progetto gol regione campania
Veda arricchisce la propria offerta formativa con i percorsi finanziati dal progetto Gol della regione Campania.
I requisiti per poter partecipare ai vari corsi che offre il centro di formazione Veda è il seguente: https://lavoro.regione.campania.it/index.php/home/lavoro1/lavoro/programma-gol/programma-gol-pubblicati-i-primi-avvisi-pubblici-rivolti-a-cittadini-ed-operatori-privati-per-la-formazione
Obiettivi
ll programma GOL si inserisce nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ed è stato introdotto per rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione. Il Programma prevede l’applicazione di una serie di strumenti e misure per il reinserimento lavorativo dei beneficiari.
Beneficiari
Sono Beneficiari del programma le persone dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Campania, che sono, alternativamente in almeno una delle seguenti situazioni:
• Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
• Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
• Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
• Lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;
• Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
• Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.
Sono invece esclusi dal programma i giovani NEET/NON NEET (meno di 30 anni) temporaneamente beneficiari del programma Garanzia Giovani.
Attività
Le attività previste dai percorsi ai quali i beneficiari possono accedere sono quelle del programma GOL:
1) Reinserimento lavorativo: per i soggetti più vicini al mercato del lavoro, servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro;
2) Aggiornamento (upskilling): per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili, interventi formativi richiesti prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante;
3) Riqualificazione (reskilling): per lavoratori lontani dal mercato e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti, formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione/EQF rispetto al livello di istruzione;
4) Lavoro e inclusione: nei casi di bisogni complessi, cioè in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi precedenti si prevede l’attivazione della rete dei servizi territoriali (a seconda dei casi, educativi, sociali, socio-sanitari, di conciliazione) come già avviene per il Reddito di cittadinanza;
5) Ricollocazione collettiva: valutazione delle chances occupazionali sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all’insieme dei lavoratori stessi.
L’accesso al programma dei beneficiari avviene a seguito di convocazione e/o invito all’adesione da parte degli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania.
Interventi finanziabili
Sono finanziabili ai sensi del presente Avviso, a valere sulle risorse del programma, le attività di seguito descritte:
• formazione breve (massimo 120 ore), nell’ambito dei percorsi 2 (Upskilling nuove competenze), 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement). Si tratta di formazione riferita a specifiche Unità di Competenza opportunamente descritte e referenziate nell’ambito del Repertorio Regionale dei Titoli e delle Qualificazioni della Regione Campania, finalizzata all’acquisizione ed alla validazione delle competenze di interesse.
• formazione lunga (massimo 600 ore), nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement). Si tratta di formazione riferita a specifici percorsi formativi opportunamente descritti e referenziati nell’ambito del Repertorio Regionale dei Titoli e delle Qualificazioni della Regione Campania, finalizzata all’acquisizione ed alla certificazione delle competenze di interesse, mediante l’acquisizione dello specifico titolo/abilitazione.
Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Durata massima: 600 ore
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Settore Economico Professionale: SEP 20 – Servizi alla persona
Livello EQF: 3.
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende (centri benessere, strutture alberghiere, Resort, etc) della Provincia di Avellino ricercano personale qualificato che sia in grado di ideare, promuovere e consolidare il benessere dell’individuo e la sua crescita personale. In particolare, la figura professionale ricercata deve saper curare gli aspetti organizzativi e amministrativi; saper individuare il trattamento di massaggio del benessere rispondente ai bisogni e alla situazione specifica del cliente; saper effettuare correttamente i massaggi ayurveda, con pietre calde, bioenergetico, riflessologico- plantare, californiano; saper effettuare trattamenti olistici adeguati alle necessità del cliente; saper raccogliere ed elaborare i dati di gradimento al fine di individuare azioni di miglioramento e fidelizzazione.
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Operatore olistico del benessere
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Cura degli aspetti organizzativi e amministrativi dell'attività; Impiego delle discipline olistiche per facilitare il recupero dell’equilibrio psicofisico del cliente; Individuazione del trattamento di massaggio del benessere più adeguato al bisogno del cliente; Organizzazione dell'ambiente di lavoro e degli strumenti per i trattamenti del benessere; Gestione della customer experience attraverso l’uso delle ICT; Pratica dei trattamenti di massaggio antistress; Pratica dei trattamenti di massaggio riflessologico-plantare (di base); Pratica dei trattamenti di massaggio con le pietre calde; Pratica dei trattamenti di massaggio californiano; Pratica dei trattamenti di massaggio bioenergetico; Pratica dei trattamenti di massaggio ayurveda.
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 2,00 per ora di effettiva frequenza
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Settore Economico Professionale: SEP 22 – Servizi culturali e di spettacolo
Livello EQF: 3.
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende che operano nel settore dello spettacolo della Provincia di Avellino necessitano di personale specializzato nel trucco di scena di attori e artisti coinvolti in produzioni televisive, teatrali e cinematografiche ed in grado di applicare il trucco prima delle riprese (o dello spettacolo) garantendone la tenuta durante tutta la messa in scena e che in ambito televisivo, oltre al trucco dei professionisti, può occuparsi anche di eventuali ospiti invitati ad una trasmissione. Il personale ricercato deve essere in grado di realizzare il make-up di scena (televisivo, teatrale, cinematografico con o senza effetti speciali) e saper riconoscere la morfologia del viso per poter predisporre il trucco adeguato alle necessità rilevate dall'analisi dell'evento, considerando l'abbigliamento e l'acconciatura.
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Truccatore dello spettacolo
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Progettare il trucco di scena; Realizzare il trucco di scena; Predisporre, curare e conservare gli artefatti a supporto del trucco di scena.
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 2,00 per ora di effettiva frequenza
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Settore Economico Professionale: SEP 22 – Servizi culturali e di spettacolo
Livello EQF: 3.
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende della Provincia di Avellino che operano nella filiera dello spettacolo necessitano di personale qualificato in grado di curare i servizi di trattamento e acconciatura dei capelli e della barba conformi alle caratteristiche estetiche ed alle specificità stilistiche dello spettacolo, predisponendo l’acconciatura e mettendo in atto accorgimenti particolari in relazione ai servizi pubblicitari e di scena, conciliando esigenze artistiche ed espressive con le caratteristiche fisiche dell’artista.
Denominazione: Acconciatore dello spettacolo
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Progettare le acconciature di scena; Realizzare le acconciature di scena; Predisporre, curare e conservare gli artefatti a supporto dell’acconciatura di scena.
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 2,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 24 - Area comune
Livello EQF: 3.
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende e gli studi professionali partner di Veda Group e altre aziende da noi contattate e con sede operativa nella Provincia di Avellino, ci hanno segnalato la necessità di assumere o collaborare con soggetti con solide competenze nella gestione operativa delle attività economico-finanziarie e fiscali attraverso la realizzazione delle scritture contabili e la cura degli adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi previsti dalle normative di riferimento e dal sistema aziendale. Il compito del personale ricercato deve comprendere lo svolgimento di procedure amministrativo-contabili e gli adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi adeguatamente curati e lo svolgimento di attività di ufficio gestite in maniera efficace.
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Operatore amministrativo-contabile
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Cura delle scritture contabili, Cura degli adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi, Cura delle attività di supporto al lavoro di ufficio
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 2,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 19 – Servizi socio-sanitari
Livello EQF: 4.
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: I soggetti del terzo settore (cooperative, Associazioni di promozione sociale, consorzi di cooperative) della Provincia di Avellino necessitano di personale in grado di svolgere un'attività finalizzata all'empowerment di individui e gruppi e alla promozione e realizzazione di interventi di prevenzione e riduzione del disagio sociale di varia natura. In particolare, il personale ricercato dovrà essere in grado di realizzare interventi di animazione ludico-culturale e verificarne l'efficacia, supportando il recupero e lo sviluppo delle potenzialità personali e della partecipazione sociale dei soggetti, collaborando con la famiglia d'appartenenza e promuovendo la comunicazione all'interno del gruppo; realizzare interventi di animazione educativa e verificarne l'efficacia, supportando il recupero e lo sviluppo delle potenzialità personali e della partecipazione sociale dei soggetti, collaborando con la famiglia d'appartenenza e promuovendo la comunicazione all'interno del gruppo; realizzare interventi di animazione sociale e verificarne l'efficacia, supportando il recupero e lo sviluppo delle potenzialità personali e della partecipazione sociale dei soggetti, collaborando con la famiglia d'appartenenza e promuovendo la comunicazione all'interno del gruppo; definire le caratteristiche delle attività di animazione sociale, educativa e ludico-culturale, sulla base dell'analisi del contesto di intervento e dei fabbisogni dei destinatari, agendo in logica di integrazione con i servizi sociali ed educativi del territorio.
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Animatore sociale
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Gestione di situazioni di emergenza individuali e collettive; Animazione sociale, educativa e ludico culturale; Partecipazione alla progettazione e realizzazione di interventi di prevenzione e contrasto del disagio sociale.
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 0,00 per ora di effettiva frequenza
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Settore Economico Professionale: SEP 19 – Servizi socio-sanitari
Livello EQF: 6.
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: I soggetti del terzo settore (cooperative, Associazioni di promozione sociale, consorzi di cooperative) della Provincia di Avellino necessitano di personale in grado di svolgere intervenire per agevolare la soluzione di conflitti nella coppia/famiglia, aiutando le parti a comunicare in maniera costruttiva per raggiungere un accordo scritto, che sia soddisfacente per tutti i familiari coinvolti, evitando la via giudiziale. In particolare le figure professionali ricercate dal mercato dovranno essere in grado di informare sulle caratteristiche del servizio di mediazione familiare, evidenziandone le specificità’ rispetto ad altri interventi con particolare riguardo alla riservatezza e all’autonomia dal sistema giudiziario, illustrando le peculiarità della qualifica professionale del mediatore familiare; definire l'accordo sul percorso di mediazione familiare, accogliendo la richiesta di intervento, sulla base della verifica della congruità della stessa con gli obiettivi del servizio e valutando l’eventuale opportunità di invio ad altri interventi professionali specifici; definire gli accordi finali di mediazione familiare, promuovendo soluzioni negoziali tra i mediandi, esplorando con essi le risorse e le possibili aree critiche, accompagnandoli nella costruzione di accordi da loro direttamente negoziati e nella trascrizione degli stessi, qualora richiesto; favorire il processo di riorganizzazione familiare, sia dal punto di vista relazionale che economico/patrimoniale, con particolare attenzione al mantenimento della comune responsabilità’ genitoriale, facilitando la gestione delle dinamiche conflittuali e favorendo una comunicazione funzionale al raggiungimento dell'accordo.
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Mediatore familiare
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Realizzare l'attività di mediazione familiare; Realizzare l'attività di pre-mediazione familiare.
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 0,00 per ora di effettiva frequenza
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Settore Economico Professionale: SEP 19 – Servizi socio-sanitari
Livello EQF: 4.
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: I soggetti del terzo settore (cooperative, Associazioni di promozione sociale, consorzi di cooperative) della Provincia di Avellino necessitano di personale in grado individuare i reali motivi del disagio genitoriale nelle fasi di accoglienza a partire dai dati oggettivi sulle condizioni della famiglia e confrontando nei momenti successivi tali dati con il racconto opportunamente sollecitato della loro e saper intervenire tempestivamente al fine di evitare situazioni di trascuratezza, prevenendo episodi di maltrattamento fisico e psicologico e di abuso attraverso l'attivazione e il consolidamento di reti sociali tra famiglie del territorio.
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Tecnico dell'assistenza alla genitorialità
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Assistenza e accompagnamento alla genitorialità; Monitoraggio di situazioni di sofferenza/disagio fisico e relazionale del nucleo familiare; Attività di indirizzo e supporto al nucleo familiare.
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 0,00 per ora di effettiva frequenza
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Settore Economico Professionale: SEP 19 – Servizi socio-sanitari
Livello EQF: 4.
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: I soggetti del terzo settore (cooperative, Associazioni di promozione sociale, consorzi di cooperative) della Provincia di Avellino necessitano di personale in grado di individuare occuparsi dell'assistenza ai minori nella vita quotidiana, svolgendo attività di supporto all'elaborazione e alla rimodulazione di un piano assistenziale individualizzato, sostegno alle attività scolastiche e all'inserimento socio-relazionale del minore, rilevazione di situazioni di sofferenza/disagio fisico e relazionale ed indirizzo e supporto alla famiglia del minore. In partcicolare le figure professionali ricercate dal mercato dovranno essere in grado di risettare le prescrizioni in materia di sicurezza ; supportare e indirizzare la famiglia dell'assistito nelle scelte concernenti l'ambiente fisico di vita del minore (dotazioni, sicurezza, ecc.), gli aspetti di igiene personale e alimentare, i rischi sanitari e gli aspetti relazionali; codificare i segni e sintomi di disagio fisico e/o socio-relazionale dell'assistito; motivare l’assistito verso attività sportive, culturali, ludico-ricreative presenti sul territorio; Motivare l’assistito verso la scuola, lo studio e l'apprendimento; assistito integrato nelle dinamiche della vita scolastica; rilevare ed interpretare i bisogni dell'assistito .
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Tecnico dell'assistenza domiciliare ai minori
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Attività di indirizzo e supporto alla famiglia del minore; Monitoraggio di situazioni di sofferenza/disagio fisico e relazionale del minore; Sostegno all'inserimento socio-relazionale del minore; Supporto alle attività scolastiche del minore; Supporto all'elaborazione e rimodulazione del Piano di Assistenza Individualizzato.
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 0,00 per ora di effettiva frequenza
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Settore Economico Professionale: SEP 12 – Servizi di distribuzione commerciale
Livello EQF: 3.
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende della distribuzione commerciale del territorio della Provincia di Avellino (piccoli esercizi commerciali e catene della grande distribuzione) necessitano di personale con competenze professionali in grado di svolgere tutte le attività relative all'incasso e all'assistenza e informazione al cliente sui prezzi, sulla resa e cambio della merce e sulle operazioni di finanziamento per l'acquisto di prodotti, occupandosi degli adempimenti amministrativi e monetari legati alle operazioni di incasso e pagamento, della registrazione dei movimenti di cassa compresa l'apertura della stessa, di operazioni di storno, fatturazione, annullamento scontrini, ecc.. E’ pertanto fondamentale poter fare affidamento per le realtà economiche sopra indicate, di personale in grado di eseguire correttamente incassi e pagamenti, registrare i movimenti di cassa in maniera adeguata e comunicare e gestire efficacemente i finanziamenti su acquisti.
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Operatore alle casse
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Gestione degli incassi e dei pagamenti; Gestione dei finanziamenti su acquisti di prodotti non alimentari; Gestione dei movimenti di cassa.
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 2,00 per ora di effettiva frequenza
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Settore Economico Professionale: SEP 12 – Servizi di distribuzione commerciale
Livello EQF: 4.
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Dallo studio delle analisi dei flussi lavorativi nelle aziende della filiera della distribuzione commerciale della provincia di Avellino, è emersa la necessità delle imprese di personale con competenze professionali in grado di supportare operativamente le aziende sia nella gestione dei processi amministrativi e commerciali, sia nell’attività di promozione delle vendite; in tali competenze rientrano anche quelle riguardanti la promozione dell’immagine aziendale attraverso l’utilizzo delle diverse tipologie di strumenti di comunicazione, compresi quelli grafici e pubblicitari. In particolare il personale deve essere in possesso di capacità di analizzare e selezionare proposte di fornitura in funzione del proprio fabbisogno; supervisione del rispetto di tecniche e protocolli di trattamento e smaltimento dei rifiuti derivanti dalle operazioni di gestione delle merci/prodotti; capacità di accoglienza del cliente ed assistitenza per e dopo l'acquisto; capacità di implementare la strategia comunicativo/pubblicitaria dell’impresa; cura e supervisione dell’allestimento ed esposizione delle merci/prodotti; capacità di effettuare il controllo della qualità dei prodotti; verifica della corretta conservazione e vendita di prodotti; cura degli aspetti amministrativi.
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Tecnico commerciale delle vendite.
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Gestione della fornitura e delle relazioni con i fornitori; Approntamento e supervisione dello smaltimento dei rifiuti derivanti dalle operazioni di gestione delle merci/prodotti; Accoglienza ed assistenza al cliente per e dopo l'acquisto; Selezione ed adozione di una strategia comunicativo/pubblicitaria; Cura e supervisione dell'allestimento ed esposizione delle merci/prodotti; Pianificazione e controllo della qualità dei prodotti alimentari e non; Pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività di conservazione e vendita di prodotti alimentari e non; Cura degli aspetti organizzativi e amministrativi per la gestione di un esercizio.
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 0,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 16 – Servizi di public utilities
Livello EQF: 3.
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Da un’attenta analisi delle esigenze della filiera risulta una notevole difficoltà nel reperimento di personale qualificato per lo svolgimento di attività di raccolta rifiuti e pulizia di edifici, parchi, giardini e altre aree pubbliche con l’uso di sistemi manuali o meccanizzati e nel rispetto delle procedure di sicurezza occupandosi anche della predisposizione e manutenzione del materiale e delle attrezzature necessarie allo svolgimento delle attività. Il personale ricercato dalle aziende deve avere comprovare capacità nello svolgimento di interventi di raccolta, trasporto e stoccaggio di rifiuti urbani pericolosi, della pulizia di aree pubbliche servite da raccolta e pulizia con mezzi meccanici e/o manualmente; capacità di effettuare la derattizzazione, disinfestazione ed altre attività similari.
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Operatore ambientale.
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Raccolta, trasporto e stoccaggio dei rifiuti pericolosi urbani; Raccolta e caricamento con mezzi meccanici di rifiuti urbani; Raccolta manuale di rifiuti e pulizia di aree pubbliche; Esecuzione delle attività accessorie per la pulizia delle aree pubbliche.
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 0,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 11 – Trasporti e logistica
Livello EQF: 4.
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Dall’analisi dei dati del territorio della Provincia di Avellino, risulta che le imprese necessitano di personale qualificato in grado di programmare, implementare e monitorare l'immagazzinamento, il trasporto e la spedizione di merci su territorio nazionale ed internazionale, gestendone i relativi flussi documentali. In particolare, i compiti richiesti dalle imprese afferiscono all’organizzazione e programmazione, nel rispetto delle procedure, di servizi di spedizione e trasporto; alla redazione corretta di pratiche per il trasporto e la spedizione; tenuta di documenti contabili e finanziari connessi all'attività di spedizione e trasporto merci.
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Tecnico di spedizione, trasporto e logistica.
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Organizzazione e programmazione dell'attività di spedizione e trasporto merci; Predisposizione e cura delle pratiche di spedizione e trasporto; Cura della documentazione contabile e finanziaria connessa all'attivita' di spedizione e trasporto merci; Gestione magazzino spedizioni e logistica.
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 0,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 23 – Servizi turistici
Livello EQF: 2
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le Associazioni di categoria (ad esempio, l’Associazione dei Direttori di Alberghi con la quale Veda ha rapporti di lungo periodo), hanno evidenziato che, a causa dell’emergenza epidemiologica, una parte del personale delle strutture ricettive ha deciso di intraprendere altre attività in settori meno colpiti dalle conseguenze della pandemia. La crisi pandemica ha infatti colpito alcuni settori economici in maniera più rilevante rispetto ad altri. Oggi, in conseguenza dell’uscita dalla fase più acuta dell’emergenza Covid, le aziende della filiera hanno vissuto una notevole fase espansiva durante la quale, in considerazione della premessa, si sono scontrate con la difficoltà di operare con un sottodimensionamento del personale. La filiera necessità pertanto di personale qualificato che possa ricoprire diversi ruoli nelle strutture ricettive del territorio. Le aziende del comparto turistico della Provincia di Avellino, ed in particolare le strutture alberghiere e dell’ospitalità in generale, hanno segnalato, tra l’altro, l’assenza sul mercato di figure qualificate atte a ricoprire il ruolo di addetto al servizio ai piani in grado di adibire spazi e camere per il pernottamento puliti, ordinati e perfettamente funzionanti e piani e spazi comuni puliti e serviti in maniera efficiente e funzionale e in grado di avere contatti diretti con i clienti alloggiati nella struttura assicurando l’ordine all’interno delle camere rifornendole della dotazione necessaria.
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Addetto al servizio ai piani.
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Allestimento e cura degli spazi attrezzati per il pernottamento; Cura dello stato di pulizia e manutenzione di spazi comuni e strutture.
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 2,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 24 – Area comune
Livello EQF: 2
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le agenzie che si occupano di pulizia di uffici, spazi, negozi della Provincia di Avellino richiedono personale qualificato per la cura e la pulizia di spazi e ambienti di uffici, esercenti il commercio, condomini, etc. Il personale ricercato deve essere in grado di realizzare servizi di cura, pulizia e ripristino di spazi e ambienti (interne ed esterni, pubblici e privati), tenendo conto delle caratteristiche specifiche dei diversi contesti di intervento e nel rispetto dell’ambiente e delle persone. Le attività che il personale ricercato dalle aziende dovrà svolgere sono, tra le altre, quelle di allestire e ripristinare spazi e ambienti secondo le priorità e gli standard definiti, effettuare la pulizia di ambienti e spazi nel rispetto degli standard di igiene e pulizia e di tutte le sue componenti essenziali.
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Addetto alla cura e pulizia di spazi ed ambienti.
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Configurazione del servizio di cura e pulizia di spazi e ambienti; Approntamento dell'equipaggiamento per la pulizia di spazi e ambienti; Pulizia di spazi e ambienti; Allestimento di spazi e ambienti
Durata in ore del corso: 400
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 280 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 120 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 2,00 per ora di effettiva frequenza
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Settore Economico Professionale: SEP 12 - Servizi di distribuzione commerciale
Livello EQF: 2
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende della filiera, in particolar modo le aziende della piccola e grande distribuzione (centri commerciali, piccoli esercenti il commercio, reti della grande distribuzione) della Provincia di Avellino sono alla costante ricerca di personale qualificato in grado di occuparsi della disposizione e del riassortimento degli scaffali e dei display dei reparti con le merci, rimuovendo bancali, cartoni e imballaggi e smaltendoli secondo le procedure individuate in ciascun punto di vendita, mantenendo puliti e in ordine i corridoi e gli spazi espositivi dei reparti occupandosi anche di carico/scarico merci in ingresso e in uscita dal magazzino. Le competenze operative della figura professionale ricercata attengono pertanto alla capacità di allestire correttamente e rifornire scaffali e banchi di vendita, accogliere e assistere la clientela, controllare e stoccare la merce in coerenza ai parametri di qualità e ai criteri gestionali definiti dall'azienda.
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Addetto all’allestimento e rifornimento degli scaffali.
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Allestimento e rifornimento degli scaffali e dei banchi di vendita; Assistenza alla clientela nell'acquisto dei prodotti; Ricevimento, controllo e stoccaggio della merce.
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 2,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 23 - Servizi turistici
Livello EQF: 3
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le Associazioni di categoria (ad esempio, l’Associazione dei Direttori di Alberghi con la quale Veda ha rapporti di lungo periodo), hanno evidenziato che, a causa dell’emergenza epidemiologica, una parte del personale delle strutture ricettive ha deciso di intraprendere altre attività in settori meno colpiti dalle conseguenze della pandemia. La crisi pandemica ha infatti colpito alcuni settori economici in maniera più rilevante rispetto ad altri. Oggi, in conseguenza dell’uscita dalla fase più acuta dell’emergenza Covid, le aziende della filiera hanno vissuto una notevole fase espansiva durante la quale, in considerazione della premessa, si sono scontrate con la difficoltà di operare con un sottodimensionamento del personale. La filiera necessità pertanto di personale qualificato che possa ricoprire diversi ruoli nelle strutture ricettive del territorio. Le aziende del comparto turistico della Provincia di Avellino, ed in particolare le strutture alberghiere e dell’ospitalità in generale, hanno segnalato, tra l’altro, l’assenza sul mercato di figure qualificate atte a ricoprire il ruolo di Operatore della promozione e accoglienza turistica in grado di rendere accessibile e fruibile l’offerta turistica del territorio, gestire attività di segreteria in maniera efficace, rispondere alle aspettative della clientela attraverso flussi comunicativi e informativi esaustivi e fornire informazioni sull'offerta turistica del territorio.
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Operatore della promozione ed accoglienza turistica.
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Accoglienza e assistenza al cliente; Disbrigo del lavoro di ufficio e delle attività di segreteria; Gestione della comunicazione e delle relazioni informative, promozionali e commerciali con i clienti; Raccolta, selezione e catalogazione delle informazioni turistiche.
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 2,00 per ora di effettiva frequenza
Formazione breve, nell’ambito dei percorsi 2 (Upskilling nuove competenze), 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Durata massima: 120 ore
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Settore Economico Professionale: SEP 24 – Area comune
Livello EQF: 3.
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende e gli studi professionali partner di Veda e altre aziende da noi contattate e con sede operativa nella Provincia di Avellino, ci hanno segnalato la necessità di assumere o collaborare con soggetti con solide competenze nella gestione operativa delle attività economico-finanziarie e fiscali. Particolare interesse è stato manifestato per soggetti con conoscenze approfondite nella gestione delle scritture contabili con il metodo della partita doppia e degli adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi previsti dalle normative di riferimento e dal sistema aziendale.
Tipologia: Formazione breve, nell’ambito dei percorsi 2 (Upskilling nuove competenze), 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Cura delle scritture contabili
Stato: Programmato
Unità di competenza: Cura delle scritture contabili
Durata in ore del corso: 120
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 120 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 0
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 0,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 24 – Area comune
Livello EQF: 4.
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende e gli studi professionali partner di Veda e altre aziende da noi contattate e con sede operativa nella Provincia di Avellino, ci hanno segnalato la necessità di assumere o collaborare con soggetti con solide competenze nella gestione operativa delle attività economico-finanziarie e fiscali. Particolare interesse è stato manifestato per soggetti con conoscenze approfondite nella gestione delle scritture contabili con il metodo della partita doppia e degli adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi previsti dalle normative di riferimento e dal sistema aziendale. Particolarmente sentita dalle aziende e dagli studi professionali, la necessità di personale qualificato in grado di eseguire le procedure amministrativo contabili anche con l’utilizzazione di sistemi informatizzati.
Tipologia: Formazione breve, nell’ambito dei percorsi 2 (Upskilling nuove competenze), 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Trattamento di documenti amministrativo-contabili
Stato: Programmato
Unità di competenza: Trattamento di documenti amministrativo-contabili.
Durata in ore del corso: 120
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 120 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 0
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 0,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 12 - Servizi di distribuzione commerciale
Livello EQF: 2
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende della filiera, in particolar modo le aziende della piccola e grande distribuzione (centri commerciali, piccoli esercenti il commercio, reti della grande distribuzione) della Provincia di Avellino sono alla costante ricerca di personale qualificato in grado di occuparsi dell’assistenza alla clientela nell’acquisto di prodotti. Le competenze operative della figura professionale ricercata attengono pertanto alla capacità accogliere e assistere la clientela, dando suggerimenti appropriati durante la fase di acquisto.
Tipologia: Formazione breve, nell’ambito dei percorsi 2 (Upskilling nuove competenze), 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Assistenza alla clientela nell'acquisto dei prodotti
Stato: Programmato
Unità di competenza: Assistenza alla clientela nell'acquisto dei prodotti
Durata in ore del corso: 120
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 120 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 0
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 0,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 12 - Servizi di distribuzione commerciale
Livello EQF: 3
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende della filiera, in particolar modo le aziende della piccola e grande distribuzione (centri commerciali, piccoli esercenti il commercio, reti della grande distribuzione) della Provincia di Avellino sono alla costante ricerca di personale in grado di ideare e progettare gli spazi espositivi. Le esigenze evidenziate dalle aziende del territorio attengono prevalentemente alla capacità tecnica di saper utilizzare specifici software di progettazione e rendering degli spazi di vendita.
Tipologia: Formazione breve, nell’ambito dei percorsi 2 (Upskilling nuove competenze), 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Ideazione e progettazione degli spazi espositivi
Stato: Programmato
Unità di competenza: Ideazione e progettazione degli spazi espositivi
Durata in ore del corso: 120
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 120 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 0
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 0,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 24 – Area comune
Livello EQF: 3
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende della Provincia di Avellino operanti in diverse filiere ricercano personale qualificato in grado di applicare tecniche di acquisizione, elaborazione e registrazione di dichiarazioni, documenti e informazioni, di applicare tecniche di registrazione e archiviazione di dichiarazioni, documenti o informazioni e successiva ricerca, di applicare tecniche di stampa, fotocopiatura e scannerizzazione di documenti e invio/ricezione di fax e di gestire invii telematici di dichiarazioni, documenti o informazioni utilizzando le apparecchiature a supporto dell'attività di ufficio.
Tipologia: Formazione breve, nell’ambito dei percorsi 2 (Upskilling nuove competenze), 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Cura delle attività di supporto al lavoro di ufficio
Stato: Programmato
Unità di competenza: Cura delle attività di supporto al lavoro di ufficio
Durata in ore del corso: 120
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 120 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 0
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 0,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 24 – Area comune
Livello EQF: 3
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende della Provincia di Avellino operanti in diverse filiere ricercano personale qualificato in grado di curare il disbrigo di pratiche burocratiche, con banche, istituti di crediti, assicurazioni; provvedere all'organizzazione di riunioni in presenza e a distanza; curare l'agenda (contatti, appuntamenti, scadenze, ecc.) delle funzioni direttive di riferimento; utilizzare strumenti e tecniche per la predisposizione di testi di varia natura; provvedere all'organizzazione di riunioni, assemblee o viaggi di lavoro del personale; effettuare il supporto operativo all'organizzazione di conferenze stampa o eventi agli uffici stampa e di relazione con il pubblico.
Tipologia: Formazione breve, nell’ambito dei percorsi 2 (Upskilling nuove competenze), 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Cura delle funzioni di segreteria
Stato: Programmato
Unità di competenza: Cura delle funzioni di segreteria
Durata in ore del corso: 120
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 120 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 0
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 0,00 per ora di effettiva frequenza.
Settore Economico Professionale: SEP 20 - Servizi alla persona
Livello EQF: 3
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende della Provincia di Avellino operanti nella filiera dei servizi alla persona ricercano personale qualificato in grado di utilizzare strumentazione per l'igienizzazione degli strumenti (parrucchiere-estetista); applicare tecniche di decolorazione dei peli del corpo; applicare tecniche di depilazione ed epilazione temporanea (meccaniche e chimiche); applicare tecniche di epilazione definitiva (fotoepilazione, elettrocoagulazione, trattamenti con ultrasuoni, ecc.); intervenire con tecniche di primo soccorso in caso di malore/infortunio degli utenti; riconoscere reazioni anomale del cliente (esempio: allergie) in seguito all'applicazione di cosmetici; riconoscere reazioni anomale del cliente in seguito all'utilizzo di strumenti e attrezzature per trattamenti estetici.
Tipologia: Formazione breve, nell’ambito dei percorsi 2 (Upskilling nuove competenze), 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement)
Denominazione: Realizzazione di trattamenti di depilazione, epilazione e decolorazione dei peli del corpo
Stato: Programmato
Unità di competenza: Realizzazione di trattamenti di depilazione, epilazione e decolorazione dei peli del corpo
Durata in ore del corso: 120
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 120 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 0
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 1,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 20 - Servizi alla persona
Livello EQF: 3
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende della Provincia di Avellino operanti nella filiera dei servizi alla persona ricercano personale qualificato in grado di applicare tecniche di abbinamento cromatico; applicare tecniche di camouffage estetico; applicare tecniche di trucco estetico, quotidiano e per specifiche occasioni; applicare tecniche di valorizzazione di caratteri e tipologie del viso; intervenire con tecniche di primo soccorso in caso di malore/infortunio degli utenti; riconoscere reazioni anomale del cliente (esempio: allergie) in seguito all'applicazione di cosmetici; utilizzare prodotti cosmetici per il trucco estetico.
Tipologia: Formazione breve, nell’ambito dei percorsi 2 (Upskilling nuove competenze), 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement)
Denominazione: Realizzazione di trattamenti di trucco e visagismo
Stato: Programmato
Unità di competenza: Realizzazione di trattamenti di trucco e visagismo
Durata in ore del corso: 120
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 120 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 0
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 1,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 20 - Servizi alla persona
Livello EQF: 3
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende della Provincia di Avellino operanti nella filiera dei servizi alla persona ricercano personale qualificato in grado di applicare tecniche di limatura e pulizia delle unghie naturali; applicare tecniche di nail art (decorazione dell'unghia); applicare tecniche di nail extension (estensione dell'unghia); applicare tecniche di nail sculpture (scultura dell'unghia).
Tipologia: Formazione breve, nell’ambito dei percorsi 2 (Upskilling nuove competenze), 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement)
Denominazione: Realizzazione di trattamenti di cura, ricostruzione e decorazione delle unghie
Stato: Programmato
Unità di competenza: Realizzazione di trattamenti di cura, ricostruzione e decorazione delle unghie
Durata in ore del corso: 120
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 120 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 0
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 1,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 20 - Servizi alla persona
Livello EQF: 3
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende della Provincia di Avellino operanti nella filiera dei servizi alla persona ricercano personale qualificato in grado di valutare preventivamente lo stato della cute del cliente per accertarne l'idoneità al trattamento; definire il protocollo di trattamento da attuare (durata, frequenza, modalità); cogliere e valutare le reazioni verbali e non verbali del cliente al massaggio; predisporre il setting per il massaggio antistress; praticare il trattamento di massaggio antistress.
Tipologia: Formazione breve, nell’ambito dei percorsi 2 (Upskilling nuove competenze), 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement)
Denominazione: Pratica dei trattamenti di massaggio antistress
Stato: Programmato
Unità di competenza: Pratica dei trattamenti di massaggio antistress
Durata in ore del corso: 120
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 120 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 0
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 1,00 per ora di effettiva frequenza
Settore Economico Professionale: SEP 20 - Servizi alla persona
Livello EQF: 3
Descrizione delle esigenze espresse delle filiere produttive: Le aziende della Provincia di Avellino operanti nella filiera dei servizi alla persona ricercano personale qualificato in grado di navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; gestire dati, informazioni e contenuti digitali; eseguire il piercing, nel rispetto delle norme igieniche e di profilassi; eseguire il tatuaggio estetico, nel rispetto delle norme igieniche e di profilassi; gestire l'accoglienza del cliente.
Tipologia: Formazione lunga, nell’ambito dei percorsi 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement).
Denominazione: Operatore di tatuaggio e piercing
Stato: Programmato
Unità di competenza: Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e i contenuti digitali; Gestire dati, informazioni e contenuti digitali; Esecuzione del piercing, nel rispetto delle norme igieniche e di profilassi; Esecuzione del tatuaggio estetico, nel rispetto delle norme igieniche e di profilassi; Gestione dell'accoglienza del cliente; Predisposizione, igiene e sicurezza di spazi e attrezzature.
Durata in ore del corso: 600
Durata formazione teorica in presenza e relative sedi: 0
Durata formazione teorica in DAD: 420 ore
Durata formazione teorica in FAD: 0
Durata esercitazioni pratiche e relative sedi: n. 180 ore presso la sede di Veda Group srl – Centro di Formazione sita in Via Dinacci, 44 – Atripalda (AV)
Durata stage: 0 ore
Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage e relative sedi: nessuna
Indennità oraria riconosciuta ai Beneficiari per la partecipazione: euro 1,00 per ora di effettiva frequenza